Das Training Ihres Rennfahrers im Ruhestand wird ihm helfen, bequemer und glücklicher in Ihrem Zuhause zu leben. In diesem Artikel finden Sie zehn einfache Regeln, die Sie beim Training Ihres Hundes beachten sollten.
Nehmen Sie sich die Zeit, um herauszufinden, wie Rennfahrer im Ruhestand denken und wie sie reagieren. Je mehr Sie über die Rasse verstehen und wie sich sein früheres Leben auf sein gegenwärtiges Verhalten auswirkt, desto besser können Sie interpretieren, was er Ihnen sagen möchte.
Das Rennleben Ihres Greyhounds hat ihn vielen Menschen und vielen anderen Greyhounds ausgesetzt, aber er hat keine Erfahrung mit der neuen Welt, in die Sie ihn aufgenommen haben. In der Regel sind Greyhounds misstrauisch gegenüber Dingen, die sie noch nie zuvor gesehen haben. Und sehr wenig im neuen Leben Ihres Greyhounds ist wie das, was er zuvor gesehen hat. Berücksichtigen Sie dies, wenn Sie ihn an einen neuen Ort bringen oder an einem unbekannten Ort trainieren. Machen Sie neue Erfahrungen immer positiv.
Obwohl andere Hunde hyperaktiv und laut werden und von Ort zu Ort huschen, wenn sie gestresst sind, neigen Greyhounds dazu, sich in Statuen zu verwandeln. Wenn sie sich in diesem Modus befinden, lernen sie nicht, also ziehen Sie sich zurück und lassen Sie sie entscheiden, wann es sicher ist, fortzufahren.
Greyhounds haben unglaublich schnelle Reaktionszeiten und neigen dazu, leicht zu erschrecken. Wenn sie erschreckt oder verängstigt sind, neigen sie dazu, durchzudrehen, und ihr Körperbau macht es sehr einfach, aus einem Halsband zurückzuweichen. Wenn sie sich in diesem Flugmodus befinden, können sie sich im nächsten Landkreis befinden, bevor sie aufhören zu rennen. Die Verwendung eines richtig sitzenden speziellen Greyhound-Halsbands und einer stabilen Leine sind daher immer im Freien unerlässlich. Umzäunte Höfe und sichere Bereiche sind für alle Aktivitäten oder Schulungen ohne Leine erforderlich.
Lernen geschieht in jedem Moment, in dem Ihr Rennfahrer im Ruhestand lebt. Er lernt, ob Sie lehren oder nicht. Er lernt aus allem, was ihm passiert. Da jede Interaktion mit Ihnen eine Lernerfahrung ist, ob Sie dies beabsichtigen oder nicht, versuchen Sie, sie zu nutzen.
Wie Ihr Greyhound reagiert, hängt von seinem Training und seiner Geschichte ab. Wenn Ihr Greyhound weiterhin etwas tut, von dem Sie nicht möchten, dass er es tut, finden Sie heraus, wie dieses negative Verhalten belohnt wird. Wenn Sie möchten, dass er etwas Gutes wiederholt, überlegen Sie sich stattdessen, wie Sie das belohnen können.
Auch wenn es Ihnen egal ist, ob Ihr Greyhound jemals sitzt, übersehen Sie ihn nicht, indem Sie denken, dass es beim Training ausschließlich um Manieren und Gehorsam geht. Beim Training geht es wirklich darum, eine gute Beziehung aufzubauen und eine gute Kommunikation zu haben. Trainieren Sie Ihren Greyhound also früh und oft, um diese Beziehung aufzubauen und diese Kommunikationswege zu öffnen.
Windhunde reagieren empfindlich auf Ihre Stimmungen und Handlungen. Ihr Rennfahrer im Ruhestand wird gestresst, wenn er denkt, dass Sie verärgert sind. Und Härte wird ihn fast garantiert beleidigen. Wenn ihm nicht gefällt, was passiert, oder wenn er genug hat, schaltet er ab und wechselt in den Statuenmodus.
Obwohl einige Rassen Ereignisse, die sie erschrecken, sehr verzeihen, können Rennfahrer im Ruhestand lange brauchen, um zu vergeben und zu vergessen. Schlechte Erinnerungen können lange dauern. Versuchen Sie, Situationen zu vermeiden, die ihn wahrscheinlich erschrecken.
Während Ihr Greyhound neue Manieren lernt, verwalten Sie seine Welt, damit er nicht in Schwierigkeiten gerät. Verwenden Sie Tore, Leinen und Kisten, um ihn vor Ärger zu bewahren. Halten Sie ansprechende, aber verbotene Gegenstände draußen oder in Reichweite oder außer Sichtweite. Belohnen Sie die Verhaltensweisen, die Sie von ihm erwarten, und verwenden Sie das Management, um ihn von den Verhaltensweisen abzuhalten, die Sie nicht möchten. Wenn es sicher ist, ignorieren Sie die Verhaltensweisen, die Sie nicht möchten. Management, nicht Bestrafung, ist der Schlüssel.
Menschen sind zu daran gewöhnt, Fehler zu finden und zu korrigieren. Die meisten von uns bemerken unseren Hund kaum, wenn er still ist oder an einem Knochen statt an einem Pantoffel kaut. Aber wir lassen ihn auf jeden Fall davon wissen, wenn wir ihn dabei erwischen, wie er den Müll durchsucht oder an einem Sneaker kaut. Bringen Sie Ihrem Greyhound viele Verhaltensweisen bei, für die Sie ihn belohnen können. Achten Sie auf ihn, damit Sie ihn dabei erwischen können, wie er etwas richtig macht, und belohnen Sie sein gutes Benehmen.
Lass dich nicht von Trainern täuschen, die Infomercials machen oder Promi-Auftritte im Late-Night-TV machen. Für Hunde mit Verhaltensproblemen gibt es keine Zehn-Minuten-Kur. Training ist kein Sechs-Sekunden-Klang. Es ist ein Prozess.
Zuverlässigkeit ist eine direkte Funktion Ihrer Beziehung zu Ihrem pensionierten Rennfahrer und Ihres Engagements für das Training, kombiniert mit dem inhärenten Temperament und Charakter Ihres Hundes. Wenn Ihr Hund es nicht richtig macht, haben Sie ihn nicht richtig trainiert. Wenn er weiterhin etwas Schlechtes tut, liegt das daran, dass die Belohnung, die er für sein schlechtes Verhalten erhält, effektiver ist als alles, was Sie tun, um ihn dafür zu belohnen, dass er gut ist.
Nutzen Sie die natürlichen Fähigkeiten und Interessen Ihres Hundes. Versuche Wege zu finden, seine Liebe zum Laufen, sein Jagdbedürfnis und seine Reaktion auf beuteähnliche Geräusche in dein Training zu integrieren. Seien Sie kreativ. Handeln Sie albern. Es macht mehr Spaß, dir zuzusehen, als alles andere, was um ihn herum passiert.
Verwenden Sie die Dinge, die Ihr Greyhound als Belohnung haben möchte. Wenn er einen Schmetterling jagen möchte, bitten Sie um einen Sitzplatz und lassen Sie ihn dann frei, ihn zu jagen, solange es für ihn sicher ist. Achten Sie auf die Dinge, die für ihn am interessantesten und wichtigsten sind. Überlegen Sie, wie Sie diese Dinge verwenden oder als Belohnung darauf zugreifen können. Verwandle das Leben in eine Belohnung für die Verhaltensweisen, die du dir wünschst, anstatt etwas, das er dir entfliehen muss, um es zu bekommen.
Zerlegen Sie Verhaltensweisen in kleine Stücke. Wenn Ihr Greyhound es nicht richtig macht, bewegen Sie sich wahrscheinlich zu schnell oder versuchen, zu viel auf einmal zu unterrichten. Selbst die einfachsten Verhaltensweisen haben mehrere Teile oder Aktionen. Je komplexer das Verhalten, desto wichtiger ist es, es in kleine Stücke zu zerlegen und jedes Stück separat zu unterrichten. Wenn Sie einen Teil eines Verhaltens erschweren, müssen Sie die anderen Teile einfacher machen.
Windhunde mögen nicht viele Wiederholungen. Nach drei- oder viermaliger Ausführung derselben Übung werden Sie feststellen, dass die Aufmerksamkeit Ihres Greyhounds abschweift und seine Augen glasig werden. Wenn er etwas richtig macht, tun Sie es einfach ein- oder zweimal und machen Sie dann weiter. Wenn er es nicht richtig macht, machen Sie etwas Einfacheres, damit er gewinnen kann. Dann aufhören oder zu etwas anderem übergehen.
Selbst sanftes Lernen ist stressig. Lernen Sie, die subtilen Anzeichen dafür zu erkennen, dass Ihr Rennfahrer im Ruhestand gestresst ist, und stoppen Sie, bevor er an diesen Punkt kommt.
Korrekturen haben keinen Platz im Training neuer Verhaltensweisen. Ein Mobber zu sein trägt nicht dazu bei, Vertrauen in Ihre Beziehung aufzubauen. Und beim Training dreht sich alles um eine gute Beziehung.
Belohnungen – und viele davon – sind der Schlüssel zum erfolgreichen Training eines Rennfahrers im Ruhestand. Aber Belohnungen sollten keine Bestechungsgelder sein. Wenn Sie Ihren Hund bestechen, um zu antworten, wird er nie Grund haben, Ihre Führung zu respektieren. Machen Sie Ihre Belohnungen unvergesslich und lassen Sie ihn raten, was Sie als nächstes tun werden. Seien Sie kreativ. Seien Sie unberechenbar. Und lassen Sie ihn immer mehr wollen.
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