Unternehmen, die billige Kleidung aus fernen Ländern anbieten, fördern normalerweise keine grünen Prinzipien und behandeln ihre Arbeiter oft schlecht. Heute wird ein Großteil der in den Vereinigten Staaten verkauften Kleidung aus Ländern wie Bangladesch, China, Fidschi, Indien, Pakistan, Madagaskar, Mexiko und der Türkei importiert. (Ihre Kleidung ist möglicherweise besser gereist als Sie!) Diese Länder bieten oft niedrige Arbeitskosten, was wiederum die Herstellungspreise niedrig hält und es ermöglicht, die Kleidung in US-Läden günstiger zu verkaufen.
Das Problem ist, dass diese Länder oft nicht die gleichen Arbeitsnormen durchsetzen, die in den Vereinigten Staaten erforderlich sind. Ein Großteil der verkauften Kleidung wird also von Menschen hergestellt, die schlecht bezahlt werden und unter schlechten Bedingungen arbeiten; einige können sogar mit der Kinderarbeit gemacht werden.

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Arbeiter in Sweatshops stellen unter manchmal unsicheren und unhygienischen Bedingungen billige Kleidung her.
Auch in US-Bekleidungsfabriken ist die Situation nicht immer optimal. Trotz des Fair Labor Standards Act arbeiten einige Bekleidungsfabriken außerhalb des Gesetzes, bieten schlechte Arbeitsbedingungen und zahlen den Arbeitern nicht einmal den Mindestlohn. Viele Arbeitnehmer beschweren sich nicht, weil sie befürchten, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, oder weil sie nicht die richtigen Papiere haben, um legal in den Vereinigten Staaten zu bleiben und zu arbeiten.
Für einige Hersteller ist es attraktiv, schlecht bezahlte Arbeitskräfte einzusetzen, da dies eine Möglichkeit ist, wettbewerbsfähig zu bleiben. Infolgedessen ist es für verantwortungsbewusstere Hersteller schwierig, in der Branche zu konkurrieren, mit der Folge, dass einige ihre Produktionsprozesse vollständig eingestellt oder ihre Fertigungsprozesse ins Ausland verlagert haben.
Organisationen, die mit Lieferanten und Produzenten im Ausland zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer so fair wie möglich behandelt werden, enthalten Bestimmungen, die
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Produzenten und Arbeitnehmer dürfen Gewerkschaften und anderen Organisationen beitreten, die ihre Rechte schützen und faire Arbeitsbedingungen gewährleisten können.
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Die Arbeiter haben faire Löhne und Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre Familien zu ernähren.
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Kinderarbeit wird nicht eingesetzt.
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Die Produktionsmethoden sind umweltfreundlich und frei von Pestiziden.
Sie können damit beginnen, sich für einen umweltfreundlicheren Lebensstil zu entscheiden, indem Sie recherchieren, woher Ihre Kleidung kommt, und Hersteller oder Einzelhändler mit Richtlinien auswählen, die eine faire Behandlung der Arbeitnehmer gewährleisten – egal ob sie im Ausland oder im Inland sind. Auf diese Weise unterstützen Sie eher positives soziales und ethisches Verhalten als negatives. Sie können auch Briefe an Hersteller schreiben, deren Richtlinien nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, und erklären, warum Sie deren Produkte nicht kaufen.